Investuok Lietuvoje projekto persikvalifikavimo studijų “Talentų ugdymas informacinių technologijų srityje“ pagrindinis tikslas - ugdyti IT srities specialistus, kurių poreikis pastaruoju metu sparčiai auga. Tai galimybė nemokamai persikvalifikuoti į programavimo sritį ir joje sėkmingai įsitvirtinti. Projekto metu Baltijos Technologijų Institutas vykdys kelias kvalifikacijos keitimo programas skirtinguose miestuose, rengs atranką į juos bei rūpinsis dalyvių įsidarbinimu Lietuvos įmonėse. Programoje gali dalyvauti dirbantys asmenys, kurių profesija nėra tiesiogiai susijusi su programavimu ir yra išlaikę Baltijos Technologijų Instituto Stojamąjį testą ne mažesniu nei 13 balu. Šiuo projektu siekiama užtikrinti nuolatinį šių darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymą, profesinį mobilumą ir gebėjimą įgyti paklausias kompetencijas. BIT organizuojamose IT perkvalifikavimo programose bus mokoma paklausiausių, dabartinį rinkos poreikį atitinkančių technologijų - .NET, PHP, JavaScript. Persikvalifikavimas į IT per palyginti trumpą laiką - puiki galimybė. Įgytos žinios apims itin platų žinių spektrą, suteiks stiprius teorinius, bei praktinius programavimo įgūdžius. Sėkmingai pabaigę programą tapsite paklausiu specialistu ir galėsite užtikrintai įsilieti į darbo rinką.
Dalyviams, sėkmingai pabaigusiems visą mokymų programą, bus įteikti Baltijos Technologijų Instituto pažymėjimai, patvirtinantys dalyvavimą projekte bei programos metu įgytas kompetencijas.
Skirtingi mokymų kursai startuos skirtingomis datomis. Pirmas startuosiantis kursas bus JAVA, šio mokymo kurso numatoma pradžia 2021 metų kovo 5d., visa informacija dar bus tikslinama ir nuolat atnaujinama. Po JAVA kurso starto seks Front-End, ir .NET mokymų programos. Kursai bus vykdomi iki 2022 metų pabaigos, todėl laiko apsisprendimui dar yra.
Mokymų kurso trukmė yra 7 mėnesiai (480 kontaktinių valandų). Kadangi visi asmenys yra dirbantys, visi užsiėmimai bus derinami pagal mokymų dalyvių galimybes bei poreikius. Numatomas užsiėmimų laikas yra 2-6 akademinės valandos per dieną.
Visuotinio karantino metu mokymai bus vykdomi nuotoliniu būdu. Ne karantino metu - mažiausiai 70% mokymų privalo būti vykdomi 'gyvai' (Vilniuje - Saulėtekio al. 17, Kaune - Vytauto pr. 29, Klaipėdoje - V. Berbromo g. 10).
Projektas yra visiškai finansuojamas Europos sąjungos struktūrinių fondų lėšomis, todėl visas mokymų kursas yra nemokamas.
Projekte gali dalyvauti šiuo metu dirbantys asmenys, kurie turi noro bei galimybes išmokti programavimo bei yra linkę pakeisti savo darbą, persikvalifikuoti pagal programuotojo specialybę mokymų pabaigoje. Būtina paminėti, jog mokymų dalyvis turi arba išsaugoti savo darbo vietą visų mokymo kursų metu, arba - jeigu keisite darbą mokymo kursų metu - negalite būti 'nedirbantis' nė vieną mokymo dieną. Pavyzdžiui, jeigu mokymai vyksta ir šeštadienį, tuomet jūsų senoji darbo sutartis negali pasibaigti penktadienį, o naujoji prasidėti nuo pirmadienio. Tokiu atveju jūsų darbo sutartis turėtų oficialiai prasidėti nuo šeštadienio (jeigu mokymai vyksta ir nedarbo dienomis), kad nė vieną mokymo dieną nebūtumėte neįdarbintas asmuo.
Taip, kadangi visi mokymų dalyviai yra dirbantys, visi užsiėmimai bus organizuojami atsižvelgiant į tai bei dalyvių galimybes ir poreikius.
Projektas „Talentų ugdymas informacinių technologijų srityje" yra skirtas dirbančiųjų asmenų persikvalifikavimui, todėl numatyta, jog projekto dalyviai (Jūs) turi išsaugoti darbo vietą viso kurso metu. Taip pat, Jūs įsipareigojate persikvalifikuoti pagal naujai įgytą profesiją, tai reiškia, jog praėjus ne ilgiau kaip trims mėnesiams po mokymų pabaigos, Jūs turite įsidarbinti pagal naują įgytą specialybę (programuotojas (LPK kodas 251401) ir naujoje darbovietėje išdirbti ne trumpiau kaip tris mėnesius.
Taip, galite išsaugoti savo darbo vietą, tačiau tik tuo atveju, jeigu keičiasi Jūsų pareigos ir yra iš naujo pasirašoma Jūsų darbo sutartis (iš darbo pareigų, kurios anksčiau nebuvo programuotojo į programuotojo (LPK kodas 251401).
Asmenys dirbantys su individualios veiklos liudijimu projekte dalyvauti negali. Darbiniai santykiai turi būti paremti santykiais tarp darbuotojo ir darbdavio sudarant sutartį.